迅游科技推股权激励和员工持股计划

17-09-04 03:41 来源:中国证券网 评论
摘要:【迅游科技推股权激励和员工持股计划】正在收购狮之吼的迅游科技抓紧时间为员工谋福利,公司今天再度推出股权激励计划,包括股票期权和限制性股票激励。2015年公司上市之初就曾实施过一轮股权激励,此次公司还同时推出了员工持股计划。(中国证券网)

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正在收购狮之吼的迅游科技抓紧时间为员工谋福利,公司今天再度推出股权激励计划,包括股票期权和限制性股票激励。2015年公司上市之初就曾实施过一轮股权激励,此次公司还同时推出了员工持股计划。

据披露,此次激励计划拟向激励对象授予权益总计959.80 万份,约占公司目前股本总额的5.75%,包括735.80 万份股票期权和224万股公司限制性股票,股票期权的行权价格为每份40.65元,限制性股票的授予价格为每股20.33元,激励计划授予的激励对象共68 人,包括公司高级管理人员、中层管理人员、核心技术(业务)人员。

股票期权和限制性股票的业绩考核条件一致,三个解锁期的具体要求分别为:2017年度扣除非经常性损益的净利润不低于8500万元,该年度营业收入不低于2亿元;2018年度扣非净利润不低于9625万元,营业收入不低于2.6亿元;2019年度扣非净利润不低于10500万元,营业收入不低于3.2亿元。需要提醒的是,两个条件只需要满足一个即可。今年上半年,迅游科技实习营业收入8635万元,实现净利润3079万元,扣非后净利润为2647.5万元。

迅游科技同时还推出了员工持股计划,该计划参与对象为不超过40名公司员工,认购拟设定的信托计划中的进取级份额,认购金额不超过5000万元,同时在市场上募集不超过5000万元的优先级资金,组成规模不超过1亿元的信托计划,用于购买公司股票。按照公司8月30日的收盘价39.39 元测算,大约可购买1.52%的公司股份。

编辑:东方财富网

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